Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Управление персоналом
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Гибкий график
Вид организации: Работодатель
Ведение переговоров, планирование и координация работы сотрудников, подбор и подготовка специалистов, контроль обязанностей, решение организационных вопросов, отчётность.