Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Развитие персонала
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Удаленная работа
Вид организации: Работодатель
Обязанности подбор учебных групп, развитие персонала, проведение тренингов курса повышения квалификации.
Требования грамотная речь, опыт публичных выступлений.
Условия специальная обучающая методика уже разработана, доход до 21000 руб.