Обязанности:
- организация отбора претендентов на вакантное направление
- поиск кандидатов
- ведение кадрового делопроизводства
Требования:
- навыки работы с кадрами
- дружелюбность
- целеустремленность
Условия:
- полная или частичная занятость
- достойные условия труда
- доп.премии при активной работе